Menu
- tokeny
- wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
- wypowiedzenie zmieniajace warunki placy
- wypowiedzieć umowę tpsa
- wypowiedziec umowe tpsa
- wypowiedzenia umow o prace
- wypowiedzenia warunków pracy
- wypowiedzenie pracy data
- wypowiedzenie umwy o prace
- wypowiedzenie umowyo pracę
- wypowiedzenie wielokrotnie zlozone
- zanotowane.pl
- doc.pisz.pl
- pdf.pisz.pl
- fotocafe.htw.pl
Cytat
Historia rzadko ma coś wspólnego z elegancją. Maria Dąbrowska
Ja i ojczyzna to jedno, / Nazywam się Milijon - bo za milijony Kocham i cierpię katusze. Adam Mickiewicz (1798 - 1855)
Tak mało wiemy o sobie. Całe szczęście, że inni wiedzą mniej. Bułatowicz Józef
Do komunizmu nie dotarłem przez Marksa. To Ewangelia doprowadziła mnie do niego. Andre Gide (pisarz francuski)
Gdyby człowiek zdał sobie sprawę z tego jak nędzna jest istota z pewnością popełniłby samobójstwo. . . Friedrich Nietzsche
aaaatokenyaaaa
Temat: Wypowiedzenie umowy przez pracownika
Witam Wszystkich
Czy ma ktoś może rozeznanie jak napisać i co powinno zawierać wypowiedzenie umowy przez pracownika, który był zatrudniony na okres próbny??
Czekam na Wasze odpowiedzi i z góry dziękuję!
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=9533
Temat: Do Kariny ;)
Karinko przepraszam za nachalność ale ...przypomniało mi się ze kilka miesięcy temu miała składane wypowiedzenie umowy przez pracownika zatrudnionego na czas nieokreslony. Wypowiedzenie było z 1 - miesiecznym okresem wypowiedzenia. Teraz się zastanawiam czy właściwie wystawione. Datowane na 29-02-2004 (niedziela), miesięczny okres wypowiedzenia które minał w dniu 31-03-2004. Coś mi się zdaje że 29-02 to źle, Zawsze musi być dzień roboczy pracy? w tym przypadku 27-02 , Magda
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=17142
Temat: Dyscyplinarne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Witam serdecznie! Zależy mi na szybkim odejściu z pracy. Niestety wedle przepisów prawa pracy przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia, a jestem pewna, że pracodawca nie zgodzi się na "porozumienie stron". W związku z powyższym zastanawiam się jakie mogą być powody dyscyplinarnego wypowiedzenie umowy przez pracownika? Czy np. brak ewidencji, jak i wynagrodzenia za godziny nadliczbowe może być powodem wypowiedzenie? W jaki sposób można udowodnić taką sytuację (np przed sądem pracy)? Czy np. wysyłanie emali do klientów po godzinach pracy biura lub w weekendy jest już wystarczającym dowodem? Do billingów telefonicznych dostępu niestety nie mam. Na zeznania współpracowników raczej liczyć nie mogę. Czy powinnam...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27129
Temat: wypowiedzenie podczas urlopu
Witam. Wypowiedzenie umowy przez pracownika może nastąpić w każdej chwili (nawet na urlopie), co innego jeśli dot. to pracodawcy. Twój kolega musi złożyć wypowiedzenie 14 lub 15.IX.06r. jeśli chce, aby umowa zakończyła się 30.IX.06r 2-tygodniowy okres wypowiedzenia zawsze kończy sie w sobotę. Powodzenia..
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=37536