wygaśnięcie umowy o prace

Cytat

Historia rzadko ma coś wspólnego z elegancją. Maria Dąbrowska
Ja i ojczyzna to jedno, / Nazywam się Milijon - bo za milijony Kocham i cierpię katusze. Adam Mickiewicz (1798 - 1855)
Tak mało wiemy o sobie. Całe szczęście, że inni wiedzą mniej. Bułatowicz Józef
Do komunizmu nie dotarłem przez Marksa. To Ewangelia doprowadziła mnie do niego. Andre Gide (pisarz francuski)
Gdyby człowiek zdał sobie sprawę z tego jak nędzna jest istota z pewnością popełniłby samobójstwo. . . Friedrich Nietzsche

aaaatokenyaaaa

Temat: Czy 3 umowa powinna być na czas nie określony
[cytat="bacha67"] Ile zakłąd pracy ma czasu na wystawienie mi takiej umowy od momemtu wygaśnięcia poprzedniej?pozdrawiam Bacha[/cytat] Wygaśnięcie umowy o pracę następuje z mocy prawa w razie zaistnienia określonych zdarzeń, z którymi przepisy prawa wiążą skutek w postaci ustania stosunku pracy. Ten sposób zakończenia zatrudnienia nie wymaga od stron składania jakichkolwiek oświadczeń. [lex:1ac61e0x]Art. 63. Umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Art. 63[1]. ĂÂ§ 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=21395

Temat: inwentaryzacja a wypowiedzenie
Witam, w mojej firmie stsosuję zapisy w umowach o odpowiedzialności za powierzone mienie, ponizej je przedstawiam. 1. Rozwiązanie przez którąkolwiek ze stron umowy o pracę za wypowiedzeniem wymaga przeprowadzenia inwentaryzacji, która winna zostać zakończona najpóźniej w dniu upływu okresu wypowiedzenia. 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcie umowy o pracę któregokolwiek z Pracowników objętych niniejszą umową wymaga przeprowadzenia inwentaryzacji niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. W przypadku wypowiedzenia umowy lub odstąpienia od niej Pracownik ponosi określoną odpowiedzialność za szkodę, której powstanie stwierdzono do dnia zakończenia inwentaryzacji pod warunkiem, że inwentaryzacja...
Źródło: klub.egospodarka.pl/showthread.php?t=2850

Temat: ciąża, poród a umowa z pracodawcą na czas określony
...pracodawca może mnie zwolnić jeżeli zgłoszę mu, że jestem w ciąży ?; 2. czy pracodawca może mnie zwolnić jeżeli jestem w ciąży i będę na chorobowym ? 3. jeżeli nie mógłby mnie zwolnić, gdy dowie się ,że jestem w ciąży lub gdy będę na chorobowym to kiedy on to może prawnie zrobić? 4. czy może mnie zwolnić gdy, przejdę na świadczenie rehabilitacyjne w związku z ciążą, gdyż planowany termin porodu wypada na dzień 4 lipca 2009 r. a wygaśnięcie umowy o pracę przypada na dzień 16 września 2009 r. 5. i czy pracodawca może mnie zwolnić po porodzie dziecka tj. po 4 lipca 2009 r. mimo tego, iż w umowie mam zatrudnienie do 16 września 2009 r. Ponadto nie wiem czy ma to wpływ na moją sytuację lecz pracodawca w umowie zastrzegł sobie ,iż cytuję Ă˘Âź strony ustalają, iż istnieje możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=38178

Temat: wygasnięcie umowy o pracę a L-4...
wygasnięcie umowy o pracę a L-4... mam pytanie jak to jest kiedy wygasa umowa o prace a pracownik jest w tym momencie na zwolnieniu lekarskim to zakład pracy rozstaje sie od razu z takim pracownikiem czy nie.czy jest to "szansa" na utrzymanie się choć troche dłużej w zakładzie,czy nikogo to nie interesuje czy zdrowy czy chory -umowa wygasła to good bye.jestem ciekawa czy któraś z was była w takiej sytuacji albo...
Źródło: forum.dziecko-info.com/showthread.php?t=146794

Temat: wygaśnięcie umowy o pracę
wygaśnięcie umowy o pracę Siema. Moja umowa o pracę już niedługo wygasa i teraz chciałbym się dowiedzieć co najlepiej zrobić aby taką umowę szybko odnowić ? Z tego co słyszałem to właśnie są pewne sposoby aby przekonać pracodawcę do ponownego podpisania umowy, tylko jakie to są sposoby ?
Źródło: ifd.pl/showthread.php?t=29083

Temat: maciarzyński a wygaśnięcie umowy o prace
maciarzyński a wygaśnięcie umowy o prace jeżeli kobieta jest w ciązy idzie na l4 w tym czasie wygasa jej umowa. z powodu ciązy jest przedłużona do czasu porodu rodzi i co dalej słyszałam że musi napisac pismo do pracodawcy o jeden dzien urlopu maciezynskiego ten powinien jej odp pozytywnie i to między innymi daje podstawe do dalszego otzrzymywania swiadczen jak to jest ?? co gdzy kobieta poinformuje pracodawce dwa tyg po porodzie o tym ze...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=109309

Temat: Kącik kadrowy ciacholi i Reno cz.4
Hej dziewczyny Mam pytanie Dzis rozmawialam z moja kuzynka mama trojki dzieci.Ma taki dylemat Do grudnia ma umowe o prace a teraz jest na urlopie wychowawczym. Czy dobrze rozumiem ze wygasniecie umowy o prace na czas okreslony przerywa urlop wychowawcy i nie mozna juz go kontynuowac? I czy poskonczonej umowie na czas okreslony przyslugiwac jej bedzie zasilek dla bezrobotnych? Dzieki za kazda radę :-)
Źródło: forum.dziecko-info.com/showthread.php?t=171539

Temat: Termin wypłaty wynagrodzenia a wygaśnięcie umowy o pracę
Termin wypłaty wynagrodzenia a wygaśnięcie umowy o pracę Ustalony termin wypłaty wynagrodzenia to 5-ty każdego miesiąca. Umowa o pracę kończy się 22.06 i nie będzie dalszej współpracy. Jaki więc obowiązuje termin wypłaty należnego wynagrodzenia? Dodatkowo pracodawca będzie musiał wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy obowiązują tutaj te 7 dni, które dotyczą np. terminu dostarczenia świadectwa pracy?...
Źródło: 206club.net/showthread.php?t=61026

Temat: Koniec urlopu macierzyńskiego i wygaśnięcie umowy o pracę...
Koniec urlopu macierzyńskiego i wygaśnięcie umowy o pracę... Witam serdecznie, mam dość skomplikowaną sprawę... jak sądzę i postaram się ją pokrótce opisać. W firmie jestem zatrudniona od 3 lat, w zeszłym roku urodziłam i przebywałam na urlopie macierzyńskim. Podczas trwania urlopu macierzyńskiego wygasła moja umowa o pracę zawarta na czas określony. Pracodawca jednakże przedłużył ją na okres 6 miesięcy (byłby to okres mojego...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=42846

Temat: lista płac
...dodatki, premie, nagrody, potrącenia na ubezpieczenie społeczne, zaliczka na podatek. Jeżeli tak, to musisz wiedzieć że pracodawca nie ma obowiązku wręczania Ci takiego "świstka"co miesiąc. Jednocześnie na Twoje żądanie jest zobowiązany udostępnić Ci dokumenty na podstawie których naliczył Ci wynagrodzenie - wynika to wprost z KP art. 85 par.5 jak to nie wiesz czy pracujesz na umowę o pracę????? jeszcze jedna rzecz - wygaśnięcie umowy o pracę następuje w bardzo mało przyjemnych dla pracownika sytuacjach - używa się pojęcia rozwiązanie umowy :evil:
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=17017

Temat: Wspólna odpowiedzialność mater. a wygaśniecie umowy o pracę
Wspólna odpowiedzialność mater. a wygaśniecie umowy o pracę Witam. Mam podpisaną umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. W styczniu konczy mi sie umowa o prace, nie mam zamiaru podpisywać kolejnej. Moje pytanie brzmi: -czy z ustaniem stosunku do pracy wygasa moja odpowiedzialność materialna, czy muszę dodatkowo składać wypowiedzenie umowy o wspólnej odpowiedzialnosci materialnej? Moim zdaniem wygasa automatycznie i firma ma...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=94981

Temat: Wygaśnięcie umowy o prace na zwolnieniu lekarskim
Wygaśnięcie umowy o prace na zwolnieniu lekarskim Witam.Od 16 maja kontynuuje zwolnienie lekarskie.Umowa o pracę wygasła mi 07 lipca.Do kiedy zakład pracy powinien mi wypłacać wynagrodzenie w przypadku ciągłości zwolnienia.I drugie pytanie:kiedy zakład pracy powinien wystawić mi świadectwo pracy(do tej pory nie otrzymałem:-x):?:
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=73845

Temat: Uwaga na firme MSB Dordrecht - CSN Opole ul. Sempolowskiej
...Artykul 12 Obowiazujace prawo W odniesieniu do ninijszej Umowy obowiazuje prawo niderlandzkie. Artikel 12 Toepasselijk recht Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. lecz nasuwa sie pytanie jakie (dokladnie)? ze to jest bardzo prosto obwiniac firme Obwiniac?Juz wszystko stalo sie jasne.Jezeli dalej pani Gosiu tego nie widzisz (a moze nie chcesz tego widziec) to czytaj teraz uwaznie: Artykul 4 Wygasniecie Umowy o prace 5.Umowa o prace zostanie rozwiazana w trybie natychmiastowym, jezeli okaze sie, ze pracownik nie nadaje sie do pracy na stanowisku okreslonym w artykule 1.1 Umowy/ nie spelnia wymagan zwiazanych z praca na tym stanowisku.W takim wypadku Pracodawca nie wyplaci Pracownikowi wynagrodzenia, zas pracownik powinien zwrocic Pracodawcy poczynione koszty. Artilek 4 Einde arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst...
Źródło: forum.niedziela.nl/viewtopic.php?t=2761