wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Cytat

Historia rzadko ma coś wspólnego z elegancją. Maria Dąbrowska
Ja i ojczyzna to jedno, / Nazywam się Milijon - bo za milijony Kocham i cierpię katusze. Adam Mickiewicz (1798 - 1855)
Tak mało wiemy o sobie. Całe szczęście, że inni wiedzą mniej. Bułatowicz Józef
Do komunizmu nie dotarłem przez Marksa. To Ewangelia doprowadziła mnie do niego. Andre Gide (pisarz francuski)
Gdyby człowiek zdał sobie sprawę z tego jak nędzna jest istota z pewnością popełniłby samobójstwo. . . Friedrich Nietzsche

aaaatokenyaaaa

Temat: Praca w sobotę
1. Wypłacić delegację 2. Udzielić innego dnia wolnego. 3. Jeśli normalnie pracują po 8 godzin , to za 4 godziny należy im się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=2551

Temat: Blokada wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
...- opiekun zarządał, abym natychmiast opuścił park, tak więc zrobiłem). Swoją decyzję poparł tym, że rzekomo byłem pijany i próbowałem wszcząć z nim bójkę - to bzdura i pomówienie, opiekun nie miał nawet podstaw aby przebadać mnie alkomatem. Natomiast problem polega na tym, że ostatnie wynagrodzenie zostało przelane na moje konto 26 maja i była to wypłata za 20 tydzień. W kolejnych tygodniach po zjeździe miałem otrzymać w ratach wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (ponad 100 godzin), jednak żadnego więcej przelewu nie otrzymałem. Biuro w Opolu, które reprezentuje firmę HTW przekazało mi informację, iż moje wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zostały zablokowane przez opiekuna parku ze wzgledu na rzekome szkody jakie wyrządziłem w domku bungalo, który zamieszkiwałem. Kolejna bzdura. Kiedy opiekun zarządził, że mam opuścić park spakowałem się,...
Źródło: forum.niedziela.nl/viewtopic.php?t=77392

Temat: o nas...bez nas?
...miałby zarabiać nawet 10 proc. mniej niż pracujący na tym samym stanowisku Holender. Tak się stanie, jeśli rząd Królestwa Niderlandów zaakceptuje projekt nowego zbiorowego układu pracy dla pracowników tymczasowych (CAO), który został przygotowany przez holenderskie Stowarzyszenie Międzynarodowych Pośredników Pracy (VIA). Proponowane regulacje zakładają też, że polski pracownik miałby otrzymywać o 10 proc. mniejsze wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz pracę w weekendy. Dodatkowo regulacja VIA-CAO przewiduje związanie polskiego specjalisty z daną agencją pośrednictwa pracy na 3,5 roku, bez gwarancji zatrudnienia i zarobków. Oznacza to, że przez ten czas nie mógłby on zmienić swojej sytuacji bez przyzwolenia danej agencji. Wskutek tego nie mógłby także podjąć bez jej zgody inaczej zdobytej pracy. Polecamy Polacy powinni mieć zapewnione...
Źródło: forum.niedziela.nl/viewtopic.php?t=28402

Temat: praca w sobote a dzien wolny
Pracodawca zatrudniając na podstawie umowy o pracę więcej niż (przeciętnie) 5 dni w tygodniu łamie prawo. Musi w zamian za pracę w tym szóstym dniu udzielić innego dnia wolnego. Jedynie, gdyby nie miał możliwości udzielenia tego wolnego dnia do końca okresu rozliczeniowego, to wówczas powinien wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Taka sytuacja znajduje uzasadnienie wyłącznie w przypadku ostatniego szóstego roboczego dnia, który kończyłby jednocześnie okres rozliczeniowy (np. praca od poniedziałku do piątku plus dodatkowo w "wolną" sobotę, a ta sobota wypada np. w ostatni dzień miesiąca, który kończy okres rozliczeniowy). Za wszystkie poprzednie powinien być udzielony dzień wolny wcześniej.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=30684

Temat: Pozew przeciwko pracodawcy
...(śledztwa/dochodzenia) które potrwa minimum kilka miesięcy a które prokurator może umorzyć i wówczas pokrzywdzony musi w ciągu 30 dni złożyć wniosek o przekazanie sprawy właściwemu sądowi cywilnemu. Nawet jeśli prokurator zdecyduje się wnieść akt oskarżenia to sprawy karne generalnie trwają dłużej niż sprawy w sądzie pracy. IMHO zawiadomienie można złożyć ale równocześnie pracownicy powinni wystąpić z powództwem o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe do Sądu pracy a nie czekać na wniesienie przez prokuratora aktu oskarżenia. Należy też rozważyć jeszcze jedną kwestię. O ile znam sprawę z forum to oczywistym jest roszczeni o
Źródło: wielun.biz/viewtopic.php?t=9929

Temat: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe witam,normalnie pracuje od poniedziałku do piatku ale ostatnio pracodawca wyslal mnie na sobote i niedziele 100 km od miejsca pracy do innego zakładu.dojezdzac tam trzeba bylo codziennie. pracowałam po 12 godzin dziennie. wg mnie laczny czas pracy wynosil 15 godz bo wyjezdzałam spod mojego zakładu pracy i tam wracałam. pracodawca obliczając wynagrodzenie za czas pracy nie wlicza mi czasu...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=60564

Temat: czas pracy kierowcy
Mam problem z rozliczeniem czasu pracy kierowcy. Czy jeśli kierowca wyjedzie w ramach pracy do innego miasta i tam będzie musiał spędzić pozostałą część dnia oraz noc ( ponad swoje godziny pracy ), bez wykonywania pracy, dodam że ma zapewnione wyżywienie i nocleg, czy muszę mu zrekompensować te dodatkowe godziny ( wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, godziny do wybrania ).
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=3535

Temat: Podatek sądowy
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy zsumować, a ich suma stanowić będzie podstawę naliczania składek ZUS. Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 13 października 1998 r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=9100

Temat: Wyrok w Imieniu Rzeczypospolitej Polskiej
...i liczę na pomoc z Waszej strony. Od prawie 4 lat prowadziłem "walkę" z moim byłym pracodawcą , o nie zapłacone diety i godziny nadliczbowe. Został ogłoszony Wyrok Sądu Rejonowego dnia 30 pażdziernika. Napisałem do Sądu pismo z prośbą o odpis wraz z uzasadnieniem. Otrzymałem je. A oto co postanowił : "po rozpoznaniu w dniu 30 pażdziernika 2007 roku w Częstochowie sprawy z powództwa . . . .. . . . .. . . przeciwko . . . .. . . . . o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe , o diety 1. zasądza od pozwanego ............. na rzecz powoda . ......... kwoty: a) tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych kwotę X b) tytułem diet kwotę Y , z ustawowymi odsetkami licoznymi od obu zasądzonych kwot od dnia 9 września 2004 roku. 2. w pozostałym zakresie powództwo oddala. 3. zasądza od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Kasa Sądu Rejonwego kwotę H. tytułem...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=19911

Temat: nadgodziny w 3 - miesiecznym okresie rozliczeniowym
Witam, wracając do tematu rozliczania nadgodzin w okresach kwartalnych. W programie jest to błędnie ustawione. Wg przepisów wynagrodzenie za godziny nadliczbowe powinno być wypłacone w miesiącu wystąpienia nadgodzin, natomiast dodatek za godziny nadliczbowe wypłaca się na końcu okresu rozliczeniowego. W sage'u jest to zgłoszone, natomiast kiedy będzie to porawione, nie wiadomo :/. Jak narazie wyjście jest takie żeby we wzorcu nadgodziny oddzielić wynagrodzenie za godz nadl. i dodatek i wrzucić te dodatki do oddzielnego wzorca i odpowiednio poustawiać...
Źródło: forum.mojasymfonia.pl/viewtopic.php?t=1188

Temat: Wynagordzenie za godziny nadliczbowe
Bo juz sie trochę zakręciłam z tymi nadgodzinami :) w poprzedniej firmie jak oddawałam czas wolny to wypłacałam juz tylko normalne wynagordzenie. Niedawno zmieniłam pracodawcę i dziewczyna która wcześniej pracowała przede mna oprócz normalnego wynagrodzenia dodatkowo wypłacała także normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (pomimo że udzieliła czasu wolnego w zamian za przepracowane nadgodziny)
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=3510

Temat: WOLNY DZIEŃ ZA 3 MAJA
...wynagrodzenie bez żadnych dodatków. W zamian za święto 03 maja przypadające w tym roku w sobotę pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego, ale nie musi to być koniecznie 02 maja - równie dobrze może to być każdy inny dzień roboczy byle by przypadał w tym samym okresie rozliczeniowym. Tylko i wyłącznie w przypadku nie udzielenia pracownikowi wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę, pracownikom będzie przysługiwało wynagrodzenie za godziny nadliczbowe plus 100 % dodatek, o czy pisałam wyżej ... ale jeśli zamierzacie pracownikom "oddać" ten dzień to ten temat Was nie dotyczy :) pozdrawiam
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=1044

Temat: Wynagordzenie za godziny nadliczbowe
Witajcie Mam problem z rozliczeniem nadgodzin u pracownika który pracuje na pełny etat i ma wynagrodzenie 1500 zł brutto. W miesiącu wrześniu miał 5 nadgodzin z tytułu przekroczenia normy dobowej czasu pracy. Pracownikowi w zamian za przepracowane nadgodziny został udzielony czas wolny. W związku z tym moje pytanie brzmi: czy oprócz normalnego wynagrodzenia w tym wypadku 1500 zł brutto powinnam dodatkowo wypłacić jeszcze normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe??? z góry dziękuję za odpowiedź
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=3510