Menu
- tokeny
- wynagrodzenie za czas choroby pracownika
- wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego
- wynagrodzenie zasądzone przez sąd
- wysokość wynagrodzenia za czas choroby
- wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej
- wynagrodzenie za prace interwencyjne
- wysokosc minimalnego wynagrodzenia
- wynagrodzenia pracownikow ministerstwa
- wynagrodzenie rady nadzorczej
- wynagrodzenia w słuzbie cywilnej
- zanotowane.pl
- doc.pisz.pl
- pdf.pisz.pl
- anio102.xlx.pl
Cytat
Historia rzadko ma coś wspólnego z elegancją. Maria Dąbrowska
Ja i ojczyzna to jedno, / Nazywam się Milijon - bo za milijony Kocham i cierpię katusze. Adam Mickiewicz (1798 - 1855)
Tak mało wiemy o sobie. Całe szczęście, że inni wiedzą mniej. Bułatowicz Józef
Do komunizmu nie dotarłem przez Marksa. To Ewangelia doprowadziła mnie do niego. Andre Gide (pisarz francuski)
Gdyby człowiek zdał sobie sprawę z tego jak nędzna jest istota z pewnością popełniłby samobójstwo. . . Friedrich Nietzsche
aaaatokenyaaaa
Temat: umowa zlecenie z własnym pracownikiem
małe sprostowanie do Olgi - umów zlecenia z własnym pracownikiem nie zgłasza sie do ZUS tylko wynagrodzenie z umowy zlecenia sumuje z umową o prace i wykazuje łącznie w dokumentach rozliczeniowych.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31137
Temat: Fundusz Pracy od umowy zlecenia?
...W nr 16 MPPiU z dnia 16.08.05- znalazłam zapis, że zleceniobiorca uprawniony do emerytury renty - pozostajacy w stosunku pracy w innym zakładzie pracy (niezależnie od podstawy wymiaru składki) podlega ubezpieczeniom: Em.,Ren.-dobrowolne, CH-- niepodlega, obowiązkowe - zdrowotne. (Zgłoszenie do ZUS-ZZA - tylko do zdrowotnych.) RDodam jeszcze, że przy zleceniobiorcach opłacana może być również składka na Funduszu Pracy., tylko wtedy , gdy wynagrodzenie z umowy zlecenia objętej obowiązkiem ubezpieczeń społecznych wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie, w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca. Poniewaz umowa zlecenia w tym wypadka nie podlega obowiązkowym składkom, fundusz pracy jest nie naliczny.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=28282