wymiar urlopu wypoczynkowego

Cytat

Historia rzadko ma coś wspólnego z elegancją. Maria Dąbrowska
Ja i ojczyzna to jedno, / Nazywam się Milijon - bo za milijony Kocham i cierpię katusze. Adam Mickiewicz (1798 - 1855)
Tak mało wiemy o sobie. Całe szczęście, że inni wiedzą mniej. Bułatowicz Józef
Do komunizmu nie dotarłem przez Marksa. To Ewangelia doprowadziła mnie do niego. Andre Gide (pisarz francuski)
Gdyby człowiek zdał sobie sprawę z tego jak nędzna jest istota z pewnością popełniłby samobójstwo. . . Friedrich Nietzsche

aaaatokenyaaaa

Temat: Czerwiec 2009 cz. IV
...plus - zaczęłam spadać minimalne na wadze.- do lata może zdążę A urlop radzę przed wychowawczym wybrać , bo po wychowawczym nie będzie w pełni płatny - praktykowałam to przy Ali .Po wychowawczym nie nabywasz prawa do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego i tracisz na tym. Za okres przybywania na urlopie wychowawczym urlop wypoczynkowy się nie należy! Oznacza to, że każdy miesiąc przebywania na urlopie wychowawczym zmniejsza należny nam wymiar urlopu wypoczynkowego o 1/12.
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=67860

Temat: Staż pracy
Do okresu, od którego zależy wymiar urlopu, zalicza się przede wszystkim okresy zatrudnienia - sumuje się je – uwzględnia się zatrudnienie u wszystkich pracodawców. Na wymiar urlopu wypoczynkowego mają wpływ wliczane do niego okresy nauki.
Źródło: mambiznes.pl/forum/index.php?showtopic=409

Temat: Staż pracy
Mam takie pytanie jak to wygląda gdy Urząd Pracy wysyła nas na odbycie stażu zawodowego. Czy staż odbywany na podstawie skierowania z urzędu pracy wlicza się do ogólnego stażu pracy i czy ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Źródło: mambiznes.pl/forum/index.php?showtopic=409

Temat: Umowa o pracę, a dni urlopu [ile nam się należy]
...przysługuje na zasadach ogólnych. Prawo do wypoczynku Nabycie pierwszego urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu każdego pełnego miesiąca dotyczy roku kalendarzowego, w którym pracownik podjął pierwszą pracę w życiu. Przy naliczaniu urlopu "cząstkowego" nie ma znaczenia, u którego z kolei pracodawcy pracownik jest zatrudniony. Istotne jest, tylko czy nadal jest to pierwszy rok pracy pracownika. Wymiar urlopu wypoczynkowego Za każdy miesiąc pracy pracownikowi podejmującemu pracę przysługuje "urlop cząstkowy" w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Wymiar urlopu po przepracowaniu roku wynosi: * 20 dni, * wyjątkowo 26 dni. Wymiar urlopu przysługującego pracownikowi po roku pracy będzie wynosił z reguły 20 dni. Osoby rozpoczynające...
Źródło: forumfinansowe.fora.pl/a/a,5.html

Temat: Komentarz do kodeksu pracy
http://www.olenka.pl/forum.drukuj.php?id=10798 komentarza nie znalazłam ale coś takiego znalazłam: [b]Ekspert odpowiada: Licencjat a wymiar urlopu wypoczynkowego[/b] Jak prawidłowo wyliczyć urlop dla osoby mającej dyplom licencjata? Po uzyskaniu licencjatu pracownik równocześnie pracuje i uczęszcza na uzupełniające studia magisterskie. Czy liczy się w tym wypadku praca czy studia? Ukończenie studiów licencjackich oznacza, że pracownik ma już wyższe wykształcenie. Licencjat jest jednym z tytułów nadawanych przez szkoły wyższe. W konsekwencji zastosowanie ma...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=47260

Temat: II rok-Prawo Pracy-Treść stosunku pracy
...następnym roku kalendarzowym. Urlop proporcjonalny –polega na tym, że w przypadku gdy pracownik w ciągu roku kalendarzowego zmieniał pracodawcę to wówczas pracownikowi przysługuje urlop dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u danego pracodawcy, natomiast u nowego pracodawcy nabywa prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca roku kalendarzowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego 1. 18 dni roboczych po roku pracy. 2. 20 dni roboczych po 6 latach pracy. 3. 26 dni roboczych po 10 latach pracy. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres poprzednich zatrudnień bez względu na przerwę w pracy oraz sposobu ustania stosunku pracy. Do okresu pracy wlicza się również okresy nauki, następująco: 1. 8 lat w przypadku szkół wyższych. 2. 6 lat w...
Źródło: silesius.fora.pl/a/a,783.html

Temat: W ciąży w pracy
...przepracowała co najmniej sześć miesięcy w jakimkolwiek zakładzie pracy. Urlop udzielany jest na okres trzech lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez malucha czterech lat. Urlop otrzymasz na własny pisemny wniosek i sama możesz wyznaczyć jego czas trwania. Urlop wychowawczy wlicza się do okresu pracy, od którego zależą m.in. prawo do otrzymania i wysokość: dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej, długość okresu wypowiedzenia i wymiar urlopu wypoczynkowego. Kobiecie wychowującej dziecko w wieku do 14 lat przysługują w czasie roku dwa dni wolne od pracy z prawem do wynagrodzenia. Gdy karmisz piersią Jeśli pracujesz i karmisz dziecko piersią, masz prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy. Możesz je łączyć i zrobić sobie jedną godzinną przerwę, wyjść godzinę wcześniej z pracy lub przyjść godzinę później - przerwy są bowiem wliczane do czasu pracy....
Źródło: genesis.net.pl/index.php?showtopic=35302

Temat: Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
Wymiar urlopu wypoczynkowego, określonego regulacjami Kodeksu pracy, jest jednolity dla wszystkich pracowników. Oznacza to, że nie zależy on od przebiegu zatrudnienia, stanowiska, rodzaju wykonywanej pracy czy sposobu zakończenia stosunku pracy. Niektórzy pracownicy, na mocy przepisów szczególnych, mają jednak prawo do wyższego wymiaru urlopu. Prawo do wydłużonego urlopu mają nauczyciele. W ich przypadku wymiar urlopu odpowiada...
Źródło: forum.tfi.pl/index.php?showtopic=1269

Temat: L4 a urlop wypoczynkowy
...Mam umowę terminową. Do maja 2012 roku. To pewnie dlatego będę miała naliczony urlop do marca. Ależ to nie ma żadnego znaczenia - wszak cały 2008 jesteś zatrudniona! Pracodawca chce Ci obniżyć wymiar urlopu za ten rok nie ze względu na umowę na czas określony, a - jak podejrzewam - w związku z faktem, że złożyłas podanie o urlop wychowawczy. Ale tak jak pisze Moko, mimo że to powszechne, to jednak niezgodne z prawem. Za ten rok przysługuje Ci pełny wymiar urlopu wypoczynkowego (prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym). Wymiar urlopu jest proporcjonalnie obniżany w przypadku powrotu z urlopu wychowawczego, ale nie przed. Jeśli pracownik złoży wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (w trybie art. 163 par. 3 kp), to pracodawca jest zobowiązany do udzielenia tego urlopu. Co do podstawy prawnej...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=52003

Temat: Staż pracy
...Nie jest zatrudnieniem w pełni znaczeniu. Jest to tylko rodzaj umowy cywilnoprawnej, którą podpisują przedsiębiorca wyrażający chęć przyjęcia stażysty i właściwy starosta, który kieruje bezrobotnego na odbycie stażu. W okresie odbywania stażu bezrobotnym przysługuje stypendium i dzięki temu ma uprawnienia urlopowe. Z art. 79 ust. 1 ustawy okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego.
Źródło: mambiznes.pl/forum/index.php?showtopic=409